На этой позиции Вам предстоит: поиск и привлечение новых клиентов; расширение имеющейся клиентской базы; проведение встреч и переговоров с клиентами; выполнение планов продаж; Работа с дебиторской задолженностью контроль оплат Наши требования к кандидатам: опыт работы в продажах необязателен, рассмотрим ...
Требования к кандидату:
1. Обязательно: высшее образование, опыт работы в ВЭД или бухгалтер по выписке первичных документов или декларирование - от 2 лет. 2. Умение работать без ошибок с документами, EXСEL, ADOBE ACROBAT . Функционал: 1. Оформление документов по ВЭД: инвойсы, счёт-фактуры, накладные ТН, CMR, спецификации, упаковочные
Компания ООО СТБел Плюс в связи с увеличением объемов реализации и открытия новых перспективных направлений приглашает в свою команду ТОРГОВОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ/ ТОРГОВОГО АГЕНТА https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1755417/detail-public/ на территории г. Бобруйска и прилегающих районов МЫ ГОТОВЫ ...
Обязанности:
Планирование, организация и проведение образовательной, воспитательной и оздоровительной работы; Организация выполнения детьми распорядка дня, режима занятий; Осуществление педагогической деятельности в тесном контакте с законными представителями; Создание условий для формирования основ патриотизма и
Обязанности:
• организовать сбытовую деятельность в соответствии с заключенными договорами и планами организации;• ведение, контроль, поддержание и расширение клиентской
Условия:
• работа в динамично развивающейся компании;• возможность влиять на свой доход в зависимости от вклада в общее дело;• все необходимые инструменты для достижения
График работы:
5/2 с 9.00 до 18.00; Интересную работу с полным пониманием что именно нужно делать; Развитие ваших профессиональных навыков; Полную компенсацию: топлива, мобильной связи, сан. книжки.
Условия:
- график работы 5/2, СБ и ВС - выходные дни, рабочий день с 8.00 до 17.00, возможны переработки за доп. плату;- работа с объектом;- автомобиль. Оформление
Требования:
- пользование ПК;- организационные навыки и самостоятельность;- коммуникабельность, стрессоустойчивость;- управленческий опыт работы будет преимуществом;-
Обязанности:
Подбор производственного персонала: снятие заявки на подбор размещение вакансии работа с откликами и активный поиск кандидатов проведение телефонного/очного
Требования:
Высшее образование; Опыт подбора персонала на массовые вакансии от 6 месяцев; Опыт ведения базы кандидатов (любой); Уверенный пользователь MS office; Опыт