Команда HR-Отдела компании ТГТ находится в поиске Заместителя руководителя HR-Отдела. Мы работаем на рынке Беларуси с 2010 года, занимается оптовыми и розничными продажами. В настоящий момент в компании работает около 200 профессиональных специалистов. И мы продолжаем развиваться и расти! ОСНОВНОЙ ПУЛ ...
ТГТ
Минск
Работа в Телеграм - Минск
TelegramWorks
Вакансии в Telegram
Подписывайся на Телеграм-канал и получай самые свежие вакансии твоего города быстрее других.
Обязанности:
формирование, ведение личных дел, учет студентов дневной (заочной) формы получения образования первой ступени высшего образования; оформление перевода, отчисления, восстановления студентов; подготовка справок об обучении; выписка свидетельств о направлении на работу и справок о самостоятельном трудоустройстве,
Обязанности:
Принимать участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров; Выполнять работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых
Условия:
Официальное трудоустройство; Социальный
Требования:
Выполнение работ по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации; Участие в подготовке предложений
Альфа один из крупнейших инновационных банков Беларуси.Мы динамично развиваемся во всех сегментах бизнеса.Мы меняем представление о традиционном банкинге, ориентируясь на потребности каждого, обеспечивая удобство и доступность услуг для наших клиентов Присоединяйся к команде в роли Ведущего специалиста ...
Чем нужно будет заниматься: Планировать и организовывать работы на объекте, распределять персонал; Контролировать качество работ; Вести учет, заказывать материалы; Вести документацию на объекте (общий журнал работ, специализированные журналы, подписывать акты на скрытые работы, вести журнал входного ...
Обязанности:
Приготовление, транспортировка и укладка бетона согласно строительным планам и требованиям. Чего мы ожидаем от вас: Опыт в дорожном строительстве от 1 года; Пройденное обучение на бетонщика с подтверждающим документом; Готовность к командировкам/вахтам; Желание работать и зарабатывать; Высокий уровень
Обязанности:
Размещение вакансий Поиск и подбор кандидатов Проводить телефонные интервью и приглашать подходящих кандидатов на собеседование в офис наем новых сотрудников в компанию создание кадрового резерва адаптация новых кадров мониторинг и анализ рынка труда создание системы мотивации регулярный анализ рынка