Обязанности:
Собирать заказы интернет магазина праздничных
Условия:
Работа в дружном коллективе, на тёплом складе график плавающий. За день работы 3500₽ зп выдаём каждую неделю. Корпоративный транспорт от Домодедово. Работа с 8 до 17 один час на обед. Каждый час перекур
Обязанности:
Собирать заказы интернет магазина праздничных
Условия:
Работа в дружном коллективе, на тёплом складе график плавающий. За день работы 3500₽ зп выдаём каждую неделю. Корпоративный транспорт от Домодедово. Работа с 8 до 17 один час на обед. Каждый час перекур
Вы хотите достойную РАБОТУ В УСПЕШНОЙ компании, которая имеет 25 лет безупречной репутации у покупателей и сотрудников? Мы знаем, что вам предложить, ведь НАШИ СОТРУДНИКИ: Самая большая ценность для нашей компании. Мы объединяем профессионалов своего дела, которые стремятся к росту и развитию. Мы строим ...
Мы предлагаем:
Еженедельные выплаты;Достойное вознаграждение, которое включает в себя фиксированную оплату;Бесплатное проживание в общежитии;Доставку транспортом из общежития на склад и обратно;Доставку транспортом из города проживания в город прохождения вахты;Вознаграждение от 30 000 рублей (до вычета налога) за
Требования:
Дисциплинированный, ответственный; Честность, желание работать и зарабатывать. Гарантии для каждого сотрудника: • Достойная заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту), которая будет расти вместе с Вашими результатами и квалификацией; Обеды со скидкой 50%
Обязанности:
Сверка суммы денежной выручки с показаниями кассовых счетчиков и в течение ночи снятие показаний счетчиков суммирующих аппаратов и пересчет наличных денег
Требования:
Наличие опыта работы контролером-кассиром; Наличие присвоения 5 или 6 разрядов контролера-кассира; Грантии для каждого сотрудника: Достойная заработная
ООО Евроторг (сеть магазинов Евроопт , Хит! и Грошык) приглашает на постоянную работу ПРОДАВЦА ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ВАМ БУДЕТ НАЧИСЛЕНО 750 РУБЛЕЙ БОНУСАМИ НА КАРТУ ЛОЯЛЬНОСТИ! ОБЯЗАННОСТИ: Выкладка товара; Проверка сроков годности; Консультация покупателей; Работа на весах. ТРЕБОВАНИЯ: Рассматриваем ...
Обязанности:
Приемка товара по количеству и качеству. Выкладка товара согласно планограмме. Контроль за сроками реализации товаров, находящихся
Требования:
Знание документооборота при приемке товара. Опытный пользователь ПК. Гарантии для каждого сотрудника: • Достойная заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту),
Обязанности:
работа с покупателями; знание кассовой дисциплины; учёт расходных материалов; контроль наличия товара; контроль за наличием и правильным размещением ценников.
Требования:
знания 1С опыт работы с обойной продукцией
Требования:
Дисциплинированный, ответственный; Честность, желание работать и зарабатывать. Гарантии для каждого сотрудника: • Достойная заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту), которая будет расти вместе с Вашими результатами и квалификацией; • Комфортные условия труда
Требования:
среднее образование, аккуратность, мобильность, инициативность, выносливость. Гарантии для каждого сотрудника: • Достойная заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту), которая будет расти вместе с Вашими результатами и квалификацией; Обеды со скидкой 50% Учитывается предыдущий
Требования:
• Высшее образование; • Опыт работы в розничной торговле на руководящей должности от 5-х лет; • Знание ПК. ОБЯЗАННОСТИ: организация торгового процесса; заказ товаров со складов РЦ; контроль и ведение учета рабочего времени; контроль ценников; обязательный контроль топовых товаров и ассортиментного
Требования:
Исполнительность, трудолюбие, работа в команде; Готовность к переработкам, в случае необходимости; Желателен опыт работы в дорожном строительстве, физическая выносливость, дисциплинированность, не конфликтность. Размер заработной платы зависит от квалификации работника, сложности выполняемой работы,
Обязанности:
• Комплектовка заявок по отборочным листам на двухпалетном сборщике
Условия:
• Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь;• Социальные гарантии (отпускные, больничные);• Достойная и своевременная оплата труда (2 раза в месяц